У АО «Аммония», как у компании, ставящей безопасность во главу угла, применяются все доступные на сегодня методы защиты

Новейшие российские разработки в области охраны труда изучили представители химического комплекса Татарстана на Всероссийской неделе охраны труда, которая прошла в Сочи.

Участие в ней приняли больше 300-хсот делегатов, десятки российских компаний представили новые средства защиты и технологии, особенно важно это сегодня, в условиях импортозамещения.

«Важно сделать так, чтобы технологии служили их защите, для чего в том числе необходимо повышать уровень автоматизации производств. Это должно быть приоритетом для предприятий, профсоюзов, государства», = подчеркнул Председатель Правительства Михаил Мишустин, обращаясь к участникам.

Защита и безопасность сотрудников приоритет для «Аммония», поэтому каждый представленное на выставке средство защиты изучали детально. Многие из них уже есть на вооружении химического комплекса. И обновление их процесс непрерывный. К примеру, в ближайшее время планируют приступить к тестированию экзосклетов. Они позволяют до 80% снизить травматизм при поднятии и перемещении грузов.

«Исследования показывают, что та работа, которую мы ведем, забота о здоровье персонала помогает снизить заболеваемость в коллективе на 40%-50%, на 20% сократить количество дней, проведенных на больничном и на 10%-15% повысить выявляемость хронических заболеваний»,  — рассказала руководитель службы охраны труда и здоровья АО «Аммоний» Анна Нургалиева.

​Это результат комплексного подхода. Когда сотрудники обеспечены передовыми средствами индивидуальной защиты, регулярно проходят медосмотры, обучение по оказанию первой медицинской помощи, находятся под наблюдением медиков даже в рабочее время на предприятии.

​И многие, вводимые меры защиты здоровья и охраны труда инициатива самого комплекса. Одна из главных проблем отсутствие единых критериев профрисков и их синхронизация с изменениями трудового кодекса. Методика сегодня отдана на откуп работодателям. У «Аммония», как у компании, ставящей безопасность во главу угла, применяются все доступные на сегодня методы защиты. При этом предприятие, регулярно улучшает коммуникации между сотрудниками. В этом году запущен проект #дневникбезопасности. В социальных сетях сотрудники могут ознакомится с новинками в охране труда, следить за открытыми уроками медиков или проводимыми проверками безопасности. Изучен даже каждый сантиметр лестниц на самом предприятии, и проверки безопасности зачастую проводятся чаще положенных по регламенту сроков.

​Внедряются на предприятии и современные способы, такие как геймификация. Регулярно проводятся брейн-ринги, квизы, на выставке изучили новые варианты настольных игр. Такая форма сегодня одна из наиболее доступных. В простой и ненавязчивой форме сотрудники могут повторить правила безопасности и изучить новые технологии защиты.