Райхан Сабирзянов: "Забота профсоюза − социальная защищённость сотрудников"

В преддверии Дня профсоюзов РТ наш корреспондент Анжела Райсян подробнее узнала о профсоюзном движении АО «Аммоний». На её вопросы охотно согласился ответить председатель Райхан Сабирзянов. Именно под его руководством решаются многие вопросы рабочего коллектива, создаются все условия для достойной жизни и труда заводчан.

- Райхан Арслангалиевич, что такое профсоюз и для чего он нужен на предприятии?

- Он является общественной организацией, которая объединяет работников всех предприятий и отраслей для решения актуальных вопросов. Выступает связующим звеном между администрацией (работодателем) и коллективом, по закону представляет интересы трудящихся и на деле защищает их права. Профсоюз АО «Аммоний» заботится о социальной защищённости сотрудников, чтобы каждый гордился тем, что работает на нашем заводе. Я убеждён, что сохранение позиций на достойном уровне - это заслуга и коллектива, и администрации предприятия.

- Скажите, как давно существует профсоюзная организация на АО «Аммоний». С какого времени вы являетесь председателем профкома?

- На протяжении всей истории существования предприятий ООО «Менделеевсказот» и АО «Аммоний» на защите прав и интересов трудящихся стоял профсоюз. И всегда в авангарде шёл профком, одобряя все начинания. Людям всегда требуется помощь и защита, совет и поддержка. В феврале 2012 года появился профсоюз на АО «Аммоний» и я единогласно избран председателем. Руководство предприятий АО «Аммоний» и ООО «Менделеевсказот» осознаёт понимание важности социальной стороны жизни коллектива и делает всё, чтобы химикам жилось и работалось лучше. Об этом говорят конкретные дела. Меняется и отношение к человеку труда: больше средств уделяется на охрану и защиту здоровья заводчан, их профессиональную подготовку.

- Кем вы работали до того, как стали председателем профкома?

- Я трудился фрезеровщиком 4 разряда в ремонтно-механическом цехе. В декабре 1991 года трудовой коллектив оказал мне доверие, избрав председателем первичной профсоюзной организации.

- Сколько всего человек в вашей первичной организации?

- В настоящее время численность достигла 1560 человек. У нас функционируют 17 цеховых комитетов, все председатели занимаются вопросами защиты прав и гарантий работников на неосвобождённой основе.

- Райхан Арслангалиевич, расскажите, в каком направлении ведётся деятельность профкома?

- Она многогранна и распространяется не только на работников, но и членов их семей, детей, не остаются без внимания и наши ветераны-пенсионеры. Основным документом, который представляет интересы и защищает права сотрудников, является коллективный договор. Я бы выделил следующие направления: выстраивание эффективного социального партнёрства между работниками и работодателем, улучшение жилищных условий, активное ведение культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы, оказание юридической и материальной помощи. В центре внимания профсоюзной организации остаются вопросы улучшения условий труда и состояния техники безопасности. Наша молодёжь старается активно участвовать в жизни города и республики. Созданы все условия для ведения здорового образа жизни, бесплатно работают секции волейбола, баскетбола, мини-футбола, хоккея, люди с удовольствием посещают тренажёрный зал и бассейн.

- Участвует ли рабочая молодёжь АО «Аммоний» в развитии и процветании профсоюзной организации?

- Отрадно отметить, что у нас более 50 процентов трудового коллектива составляет молодёжь, которая не только активно трудится на благо нашего завода, но также не перестаёт из года в год радовать нас успехами и достижениями в различных культурно-массовых и спортивных мероприятиях, проводимых в районе и в республике. Они участники заседаний молодёжных советов, форумов, организованных Татарстанской республиканской организацией российского профсоюза работников химических отраслей промышленности. Наши спортсмены являются победителями «Лыжни Татарстана», Спартакиады профсоюза работников химической и нефтехимической отрасли, различных турниров и чемпионатов по мини-футболу, волейболу и т.д.

- Как профсоюзная организация помогает решать проблемы трудового коллектива? С какими вопросами к вам обращаются?

- Налажены хорошие деловые отношения между профкомом и структурными подразделениями предприятия. Ведь бороться нужно не только когда наши права нарушают, а когда всё нормально, лучше созидать и развиваться, находить компромисс, чтобы работа шла в одном направлении. Люди обращаются в профком с любыми вопросами и получают поддержку в форме материальной, правовой и социальной помощи.

- Райхан Арслангалиевич, по итогам дополнительных выборов депутатов представительных органов муниципальных образований за вас отдали 72,2 процента голосов. Поделитесь, каковы дальнейшие планы по закреплённому за вами округу?

- Приложу все усилия, чтобы высокое качество жизни стало нормой для менделеевцев. Как депутат, позабочусь о благосостоянии жителей округа. Будут приниматься меры по обеспечению и защите прав, свобод и законных интересов избирателей, рассматриваться поступившие от горожан предложения, заявления и жалобы. При необходимости буду направлять их в соответствующие органы государственной власти, органы местного самоуправления и осуществлять контроль за их своевременным рассмотрением. Самым главным, считаю, ведение приёма граждан и встречи с населением. Они будут проводиться по первым вторникам каждого месяца по адресу: ул. Фомина, д.19, 3 этаж, комната 320.

- В преддверии профессионального праздника, что пожелаете заводчанам?

- Желаю профсоюзному активу, членам профсоюза, ветеранам благополучия и счастья, единства профсоюзных рядов, новых успехов в работе! Крепкого всем здоровья и творческих побед!